Алло, мы ищем таланты! «Информзащита» объявила охоту на белых хакеров

Компания «Информзащита», ведущий системный интегратор в области информационной безопасности, объявляет о старте сбора заявок на стажировку для молодых специалистов в рамках направления противодействия кибератакам.

С 25 февраля по 5 марта все желающие – как молодые специалисты, так и студенты старших вузов – могут направлять свои заявки на стажировку через telegram-бота @Infosec_career_bot. А 1-го марта всем участникам будет разослано тестовое задание. По его результатам будет выбрано 20 лучших специалистов, которые затем будут приглашены на очную стажировку. По её итогам 6 человек получат приглашение на работу.

Любой, кто дойдет до этапа стажировки, получит бесценные знания о том, как разбирать структуру современных кибератак и разрабатывать методы их детектирования. Для новичков в нашем офисе будет проведен специальный Курс Молодого Безопасника от ведущих экспертов нашей компании. Они расскажут, как не дать хакерам проникнуть в инфраструктуру, прорешают вместе с вами задачи по атаке и защите инфраструктуры, покажут как можно организовывать киберучения в рамках одной компании.

Кроме того, для контроля усвоения материала курс будет включать домашние работы и выпускной экзамен. По итогам все студенты, успешно справившиеся с экзаменом, получат сертификат об успешном завершении интенсива. Ну а лучшие – станут частью нашей команды.

«Я всегда хотел делиться знаниями в сфере ИБ и когда у нас появился шанс запустить такой масштабный проект, не сомневался ни секунд, – прокомментировал Виталий Малкин, руководитель отдела анализа защищенности. – Сам я лично буду курировать теоретическую и практическую часть стажировки, а также проведу вводную лекцию. К сожалению, сейчас по выпуску из вуза мало кто готов приступать к реальной работе в сфере ИБ, и эта стажировка поможет решить данную проблему. Для студентов это один из лучших способов понять, на что они способны, и получить оценку своих навыков от одного из ведущих ИБ-интеграторов».

В «Информзащите» стажировки с последующим трудоустройством проводятся не в первый раз. Этой зимой уже стартовала стажировка по самым разным направлениям деятельности компании, заявки на участие в которой подали свыше 100 студентов из 23 престижных вузов Москвы. Из них было отобрано 67 стажеров, что в 4 раза больше, чем в прошлом году. В 2018 году на стажировку было принято 17 студентов из 40 претендентов, а 8 из них в последствии стали сотрудниками компании.