Цифровая трансформация проникла во все сферы бизнеса, и IT-специалисты нужны везде. Соответственно, рынок труда «перегрет», он не успевает удовлетворять растущие потребности компаний в высококлассных специалистах и становится «рынком соискателя». От HR-специалиста сегодня требуется не только верно оценить уровень профессионализма кандидатов и выиграть борьбу за лучших, но и понимать приоритеты профессионалов нового поколения и выстроить бренд работодателя, отвечающий этим запросам.
Все эти проблемы поднимались спикерами в своих докладах и обсуждались потом в рамках дискуссий с участниками форума: руководителями сферы HR из компаний крупного и среднего бизнеса разных отраслей.
Директор по персоналу Информзащиты Ольга Лобач выступила с докладом «Информационная безопасность в ИТ – государство в государстве», где обозначила основные тренды и сложности в поиске профессионалов и поделилась опытом удачных кейсов. В частности, рассказала о двух самых масштабных стажировках в Информзащите за всю историю компании.
На второй день мероприятия Ольга в качестве эксперта участвовала в дискуссии «Работа с IT-персоналом. Мотивация и удержание IT-специалистов», где обсудила с коллегами, какие требование у сотрудников к условиям работы, как мотивировать персонал в условиях «перегретого» рынка и на какие проекты кандидаты идут сами.
Лучшими спикерами первого дня форума 21 ноября - стали:
- Хасанов Эльдар, Руководитель департамента подбора персонала, АТОЛ
- Бочарова Анна, DevRel Leroy Merlin, LEROY MERLIN
- Константиниди Мария, HR generalist, MP GAMES
Лучшими спикерами второго дня форума 22 ноября - стали:
- Малашенко Марина, HR Director, OneTwoTrip
- Ломадзе Марина, Head of IT recruitment, БАНК "ОТКРЫТИЕ"
- Лобач Ольга, HR-директор, ИНФОРМЗАЩИТА